公司给你签了劳动合同但没有给你一份，是不合适的。
1,根据劳动法规定，雇主与劳动者签订合同后应当及时交付一份劳动合同给劳动者，以确保双方权益的合法保护。
2,没有一份劳动合同作为证据，劳动者在维护自身权益或解决劳动争议时可能会遇到困难，因为没有确凿的合同依据。
3,建议你及时与公司沟通，要求公司提供一份劳动合同，以便你的合法权益能够得到保护和实现。
公司给我签了劳动合同，但是没有给我一份
不合法。按照《劳动合同法》规定,劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,不然,劳动者要及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书。公司不给的,那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。
公司给我签了劳动合同，但是没有给我一份
1、用人单位与劳动者签订劳动合同，那么要返回劳动者一份劳动合同书，不然，劳动者反映到劳动局解决，申请赔偿。
2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
3、用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。