1. 不合法2. 因为根据《劳动法》规定，每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时，休息日每天至少休息24小时。
超过规定工作时间的，应当按照不低于劳动者正常工资的百分之一百五十的标准支付加班工资。
因此每天上12小时班休10天是违反劳动法的。
3. 如果确实需要加班，应当按照法律规定支付加班工资，并且不能超过规定的加班时间。
同时，雇主也应当保障员工的休息和健康，不能过度加班。
每天上12小时班休10天合法吗
连续10天工作12小时,后面补10天假合法的 只要当事人同意就行了
这个很正常的
只要双方同意就是合法的；
1、用人单位,对休息日安排劳动者工作,可以按排补休。
2、用人单位,安排劳动者延长时间的或法定休假日安排劳动者工作的,未经劳动者同意,不可以按排补休。
每天上12小时班休10天合法吗
每天上12小时的，还应该休15天才算合法多出来的，应该给加班费