关于这个问题，如果公交车司机得了尿毒症，并且公司处处刁难，可以采取以下行动：
1. 寻求法律援助：咨询专业律师，了解自己的权益和法律保护。他们可以提供具体的法律建议，帮助你解决与公司的纠纷。
2. 寻找证据：收集相关证据，包括医学报告、证词和任何其他证明你患有尿毒症的文件。这些证据可以支持你的权益，并在需要时提供给法律团队。
3. 寻求支持：与相关的工会或员工组织联系，寻求他们的支持和帮助。他们可能有更多的经验和资源，可以协助你解决与公司的纠纷。
4. 沟通和谈判：与公司的管理层或人力资源部门进行沟通，解释你的困境，并提出合理的解决方案。建立有效的沟通渠道，寻求双方达成共识。
5. 寻找其他工作机会：如果公司持续刁难和不公对待，考虑寻找其他工作机会。尽量保持积极态度，寻找更好的工作环境和待遇。
总之，面对公司处处刁难，公交车司机可以通过法律援助、寻求支持、沟通和寻找其他工作机会等方式来维护自己的权益。