答案是不可以，因为员工抽屉里有可能有员工隐私，在不经过本人的同意下翻看员工抽屉，涉嫌侵犯员工隐私权，所以领导不可以随便翻看员工抽屉
领导是否可以翻看员工抽屉
不可以。翻看员工抽屉是一种侵犯个人隐私权的行为，是违法的。员工的工作抽屉属于其个人管领下的空间，里面可能存有员工的隐私信息，如个人简历、求职信、银行账单、通讯记录等，这些信息都属于员工的个人隐私，领导没有权力擅自进行查看。
如果公司需要对员工的工作抽屉进行检查，应当事先告知员工并获得其同意，或者在有正当理由和证据的情况下，由公司领导或者安全部门进行合法的搜查。同时，在进行检查时，应当尊重员工的个人隐私，尽量避免侵犯员工的个人隐私权。