我觉得那是因为领导非常重视细微的小情况，因为往往忽视了细节就会出现大的麻烦，所以他的这种行为也可以说是防微杜渐。
领导为什么很小的事都要管
我的个人看法如下，我认为领导很小的说都要管，有以下的几个原因，一是因为领导不希望很小的事情带来不必要的麻烦
领导为什么很小的事都要管
小事情容易变成大矛盾，因为这个事情本身不重要，但如果大领导参与了，那员工肯定特别在意，所以这个时候会无意地把事情的重要性提高，大家内心都会比较紧张，情绪状态相对不稳定，根据心理学的生理与心理相互作用机制，容易造成一定的“攻击”行为，也就是容易造成销售和运营同事之间的“对立”，造成不必要的麻烦；
领导为什么很小的事都要管
说明领导心细，面面俱到。