新进入公司领导会问些什么

主要是谈三个方面的内容:第一，自我介绍和评价，让员工大致知道自己是一个什么类型的领导，既可以让员工心中有数，又可增加亲和力！

第二，听取员工的意见和建议，尤其注意掌握当务之急最应抓什么工作好。

第三，了解员工个人情况，关爱员工的工作、生活和家庭情况！

新进入公司领导会问些什么

岗位职业发展。

所在行业发展。

公司的市场定位。

公司未来的发展方向。

如何为员工提供更多的机会展示自己。

如何提高员工归属感。

如何留住对公司来说很重要的员工或有潜力的员工。

作为前辈,有什么话要对后辈指点的等等。