不敢和领导说话怎么办

1.

过心理关：要从心理上相信领导的通情达理，相信自己有信心、有能力做好沟通；

2.

过语言关：平时招呼用微笑与“你好”，汇报工作提前记录重点，做好腹稿；

3.

过行动关：与领导沟通要注意技巧分清主次，察言观色很重要；

心理关：从内心深处相信领导通情达理，相信自己有能力沟通通情达理。一些职场人不敢与领导交流，主要是和领导之间的近距离接触比较少，不了解领导。总是担心自己的某个说法，某句话引起领导的不开心，担心领导不通人情。有着这样的担心与害怕自然就会紧张，自然就不知道如何说话。实际中，领导都是喜欢与员工相处聊天接触的，领导自然有领导的气度，即使员工很多时候所的不正确，或者引起了领导的不开始，领导也不会过于介意的。有自信心。有自信或者说有底气才能面对问题与困难。无论是对领导的担心还是害怕，说到底是自己的自信不足。自信的人即使说错话，也会想办法圆回来，自卑的人说错话就开始紧张，就开始着急，无限地放大这个事情，更加的担心害怕，更加的恐惧。因此需要提高自己的自信，从根本上提高自信。做法很简单，职场人的自信来自于工作。将自己的工作安排得井井有条，安排得整整齐齐，对于领导的工作安排做到按时按质，对于领导的提问做到胸有成竹，自然一切就有了自信。

不敢和领导说话怎么办

1、过心理关：要从心理上相信领导的通情达理，相信自己有信心、有能力做好沟通；

2、过语言关：平时招呼用微笑与“你好”，汇报工作提前记录重点，做好腹稿；

3、过行动关：与领导沟通要注意技巧分清主次，察言观色很重要；