入职转化率怎么计算

就是从当一个步骤进入下一步骤的人数比率，比如投递和联系的候选人有10人，而从投递简历到简历筛选合适的有5，那么从候选人到简历合格的转化率就是5/10=20%。当然，我们可以根据候选人简历来源计算每个渠道到下个简历合格的转化率，那是做招聘渠道分析的时候会用，这里先说关键路径的转化率。