以下是在面试中会问的问题：
1. 公司的文化和价值观是什么？
2. 公司目前面临的最大挑战是什么？
3. 职位的具体职责和期望是什么？
4. 公司的晋升机制和培训计划是怎样的？
5. 公司的团队规模和组成结构是什么？
6. 面试官的个人职业经验和故事可以分享吗？
7. 公司和部门对工作和绩效的衡量标准是什么？
8. 公司对于员工参与社区贡献和慈善活动的支持度如何？
9. 其他员工的工作满意度和离职率是怎样的？
10. 你是否有关于我的背景或经验的任何问题或疑虑？
12345面试时一般会问什么问题
1、双方见面寒暄，递交简历。
2、面试官介绍公司情况及职位要求；
面试人员自我介绍：100%问的自我介绍，事先准备下，及对职位的理解。准备一下，了解下你应聘的公司企业文化。会问到你的优势，劣势，优缺点，爱好，在学校都干了点什么，对你应聘工作的看法等等。
3、注意语气，语调，身体语言，给人以自信，有责任感，积极向上的感觉就行。
3、双方进入问答环节。
4、面试结束。
善意提醒：适度兴奋别紧张。紧张会让你实力大打折扣，而且给面试官的观感不好，给人以不堪重用的印象：心态要乐观，积极，向上。自信，但不自负。
带好简历，选个正式点的衣服，早点出发，别迟到。面试结果一般会在两天后通知，公司挑人，你也在挑公司，所以如果两天无通知，您就可以找其他单位。祝你成功，加油！