被借调干部希望通过借调后想办法调到机关单位。 借调的人员主要是基层业务骨干,他们的共性特点是学历高、素质高、工作积极性高,用起来比较顺手,有利于推动工作。
为什么有的单位喜欢借调
用人单位受编制少的限制,事情多人手不够用。 由于现在对机关事业单位的编制管理比较严,机关事业单位要进新人都是“逢进必考”。
如果通过考试程序比较复杂,所需的时间也比较长,并且每年只招考一次,再说新招考进入的人员一时也上不了手。
对于所借调的干部,在单位都是学历高,有一定工作经验的年轻优秀干部,这些人到了新工作岗位很快就能进入工作角色