如果领导总是想驯服你，可能有以下原因：
领导想让你遵循他们的管理方式和决策：有些领导可能认为自己的管理方式和决策是最佳的，他们希望员工能够遵循这些方式和方法。如果他们认为你不够符合他们的标准，他们可能会试图通过驯服你来让你符合他们的期望。
领导想让你符合团队的规范和价值观：领导可能认为团队的规范和价值观对于团队的成功非常重要。如果他们认为你不够符合这些规范和价值观，他们可能会试图通过驯服你来让你融入团队。
领导可能认为你的能力有待提高：有些领导可能认为你的能力不够，需要提高。他们可能会试图通过驯服你来帮助你提高自己的能力和表现。
领导可能想让你更加忠诚于他们或公司：有些领导可能认为员工对他们的忠诚度不够高，他们可能会试图通过驯服你来让你更加忠诚于他们或公司。
总之，如果领导总是想驯服你，可能是因为你的行为、态度或能力方面存在问题，或者他们想让你更加符合他们的期望、团队规范和价值观，或者他们想让你更加忠诚于他们或公司。建议你与领导进行积极的沟通，了解他们的想法和期望，并努力提高自己的能力和表现，以获得更好的职业发展机会。