首先，面对被小人领导算计的情况，不要轻易冲动或者表现出过多的情绪。作为职场人士，我们需要冷静客观地分析和处理这种局面。下面是一些回击小人领导算计的建议：
1. 保持清醒的头脑：在面对小人领导的算计时，首要的是要保持清醒的头脑。不要被对方的言语或行为所影响，并慎重考虑如何应对和解决问题。
2. 找到证据：如果有证据可以证明小人领导对你进行了算计，那么最好保存这些证据，以备不测。这些证据可以是电子邮件、聊天记录、会议记录等。它们可以帮助你更有说服力地辩驳对方的指控。
3. 寻求支持：在这种情况下，你可能需要向其他同事或上级寻求支持。他们可能会帮助你辨别事实并提供正确的解决方案。
4. 采取法律措施：如果小人领导的行为涉及违法或违反公司规定，你可以考虑采取法律措施或向公司的管理层举报。但请注意，在采取这种措施之前，要确保自己有足够的证据，并且要慎重考虑后果。
5. 增强自己的能力：面对小人领导算计的情况，最好的回击方式是通过提升自己的能力来实现事业上的成功。不要让对方的行为影响到你的职场表现，而是要努力学习、积累经验，并展现出自己的价值和实力。
总之，面对小人领导算计的情况，我们需要保持冷静、寻求支持、找到证据，并采取适当的回击措施，同时也要坚定信心，提升自己的能力，以取得职场上的成功。