1. 近视可以进富士康
2. 富士康对近视的限制主要是根据近视度数来判断，一般来说，近视度数在一定范围内是可以进入富士康工作的。
具体的限制标准可能会因不同岗位而有所不同，但通常来说，近视度数在-6.00D以内是可以被接受的。
3. 富士康对近视的限制主要是出于工作需要和职业安全的考虑。
近视度数过高可能会影响员工在工作中的准确性和效率，特别是对于需要长时间盯着电脑屏幕或者进行精细操作的岗位。
因此，富士康对近视有一定的限制。
但是，近视并不是完全不能进入富士康，只要近视度数在一定范围内，仍然有机会进入富士康工作。