1. 富士康的后勤支援是为了提供全面的支持和服务，确保公司的正常运营和员工的生活需求。
2. 后勤支援的原因是因为富士康作为一家大型制造企业，拥有庞大的员工数量和复杂的生产流程，需要有专门的团队来管理和协调各项事务。
后勤支援包括但不限于食堂管理、住宿安排、交通运输、设备维护等，旨在提供良好的工作和生活环境，提高员工的工作效率和生活质量。
3. 此外，后勤支援还可以延伸到员工培训和福利管理等方面，为员工提供专业的培训机会和福利待遇，提升员工的综合素质和满意度。
通过有效的后勤支援，富士康可以更好地满足员工的需求，提高企业整体的竞争力和发展潜力。