富士康面试还考试，都一般考什么问题

1.

富士康面试流程问题无固定,但总结数位面试者发现,主要面试问题包括有:个人情况特长、求职缘由、曾经工作的离职原因、人品情况、是否接受倒班、抗压能力如何、项目经历、工作经验等等。

2.

面试就是一般程序:初试:常规问题,人事部:自我介绍,家庭情况,当前自身情况。复试:专业问题,用人部门:专业相关问题。审核。录用。

3.

富士康的笔试一般没问题,几乎是是人都会。上次我笔试智力题很简单,不过最后一个没做出来,考得是4个女人过桥 英语更不用说啦,比高考还简单全部选择题