离职时，以下是一些需要注意的事项：
1. 提前通知雇主：通常情况下，你应该提前向你的雇主表达你的离职意愿。根据你的合同或公司政策，提前通知的时间可能会有所不同，但通常建议提前至少两周，以便公司能够有足够的时间做出相应的安排。
2. 书面离职信：除了口头通知之外，你还应该提交一份正式的离职信给你的雇主。离职信应该包含你的离职原因、离职日期和其他可能需要提及的信息。
3. 接受出示的离职手续：公司可能会要求你完成一些离职手续，比如填写一些文件、交还公司财产或设备等。确保按照公司要求完成这些手续，以便离职过程顺利进行。
4. 做好交接工作：在离职之前，尽量确保你的工作能够顺利地交接给其他人员。与接替你职位的同事合作，提供必要的培训和指导，以确保业务的连续性。
5. 保持职业操守：离职期间，继续保持职业操守非常重要。不管你对公司的离开是否满意，都要保持专业态度，并避免任何负面行为或言辞。
6. 妥善处理财务事宜：如果你与公司之间存在财务方面的事项，如报销、工资支付等，确保在离职前妥善处理好这些事宜。与财务部门或相关人员协商，清楚地了解待处理的事项及相关程序。
7. 保持联系：与离职后的同事、上级或其他重要联系人保持联系是一个好习惯。这能够帮助你建立并维持良好的职业网络，有助于未来职业发展。
总的来说，离职时要保持专业、懂得交接工作、处理好财务事宜，并与离职后的人保持联系，这些都能够在你的离职过程中起到积极的作用。