1、询问客人是否有事需要帮助。
2、礼貌的向客人解释,工作时间不便长谈。如客人的要求与酒店的规定相抵制,则要耐心解释。如是无理要求,则婉转拒绝。
3、如客人不罢休,可借故暂避。要灵活处理,可以找些工作上的事情来做,也可以借故离开。
4、让主管临时安排其他员工顶替一会儿,再不得罪客人的情况下“婉转”处理此类事情,毕竟是“顾客”,要给对方留面子。
1、询问客人是否有事需要帮助。
2、礼貌的向客人解释,工作时间不便长谈。如客人的要求与酒店的规定相抵制,则要耐心解释。如是无理要求,则婉转拒绝。
3、如客人不罢休,可借故暂避。要灵活处理,可以找些工作上的事情来做,也可以借故离开。
4、让主管临时安排其他员工顶替一会儿,再不得罪客人的情况下“婉转”处理此类事情,毕竟是“顾客”,要给对方留面子。