以下是向新领导介绍自己的几个步骤：
1. 打招呼并自我介绍：当你见到新领导时，先打个招呼，然后简单介绍自己的姓名和职位。
2. 谈谈自己的工作经验：简单介绍自己的工作背景和经验，包括之前的职位和所负责的项目。
3. 介绍自己的专业技能：谈谈自己的专业技能和能力，并描述如何将这些技能应用到新的工作中。
4. 表达自己的工作目标：告诉新领导你的工作目标和期望，以及你对公司和部门的贡献。
5. 表达对新领导的期望：问一些关于新领导的问题，以了解他们对公司和部门的看法，以及他们在新的角色中的期望和计划。
总之，向新领导介绍自己时，要简洁明了地表达自己的工作经验、专业技能和工作目标，并表达对新领导的期望和好奇心。