如果您在公司受到委屈而感到没面子，可以考虑以下几点：
1. 保持冷静：不要让情绪控制你的行为和言语。保持冷静并尽可能客观地分析事情的来龙去脉。
2. 寻求支持：与信任的人(如朋友、家人或同事)交流，听取他们的意见和建议。他们可能会给你一些新的视角和帮助你处理问题的方法。
3. 直接沟通：如果你觉得被冤枉了或者受到了不公正的待遇，可以尝试直接与相关人员沟通。表达你的感受和想法，并尝试找到解决问题的方法。
4. 找上级领导：如果你无法通过直接沟通解决问题，可以向上级领导反映情况。他们有责任解决员工的问题，并确保公司的工作环境公平和健康。
5. 学会自我保护：如果你觉得自己无法在公司内得到公正对待，可以考虑寻找其他机会。这可能需要一些勇气和努力，但有时候是必要的。
如果在公司受委屈了没面子怎么办
一、保持冷静
受到委屈时，很容易被情绪所左右，而做出错误的决定或行为。因此，保持冷静非常重要。要尽可能控制自己的情绪，不要在不适宜的场合发脾气或争吵。可以选择把怒气发泄出来，如找一个私人空间哭泣或向朋友倾诉，但不要在公众场合出现过激行为。
二、了解自己的立场
在处理被委屈的情况时，需要首先了解自己的立场。这包括你的权利、责任和目标，以及你在团队中的角色和地位。只有了解了自己的立场，才能更好地找到解决问题的方案。
三、和相关人员谈话
如果你觉得不公平或者受到不恰当的待遇，可以考虑和相关人员谈话。但是要注意的是，这种谈话需要有预谋，不能操之过急。在考虑和相关人员谈话前，可以先把自己的想法和观点进行整理，然后将自己的要求、期望和目标明确告诉对方。此外，要注意措辞的礼貌和尊重，不要给对方造成压力或不愉快的体验。
四、找一个中立的人来帮助
如果自己和相关人员之间发生了一些不可调和的争执，可以考虑找一个中立的人来帮助解决问题。这个人可以是你的上司、人力资源部门的工作人员、公司内部的咨询师或外部的中介机构等。这个人的作用是提供专业的建议和支持，帮助你更好地处理问题。
五、学会妥协
在处理职场上的问题时，要学会妥协。在一些情况下，妥协可能是解决问题的最佳选择。在考虑妥协时，需要明确自己的底线和目标，并要注意不要因为激动或紧张而做出错误的妥协决策。
六、寻求外界的支持
在职场上受到委屈时，可以寻求外界的支持。这包括朋友、家人、同事、网络社交圈等。他们可能会给你提供一些建议或帮助，让你更好地处理问题。但是，需要注意的是，要选择值得信赖和懂得职场规则的人为你提供支持和帮助。
七、学会从经验中吸取教训
在职场上受到委屈时，往往意味着要从这种经验中吸取教训。在处理问题的过程中，要反思自己的表现和行为，看看自己是否做错了什么。这有助于你更好地提高自己在职场上的能力和素质。
如果在公司受委屈了没面子怎么办
其实在公司里受点委屈啊，很正常，没有必要放在心上，正常去工作，去努力学习就好了，不断提高自己的专业能力和业务能力，只有这样才会让自己变得更优秀，也就不会受委屈了