忍
退一步海阔天空 职场中,无论是遇到怎么找茬的领导,在没搞清楚事情缘故,事情也没恶化到一定程度,未到忍无可忍时,就先忍。这样的领导,他可能玩阴的本性,不只是针对你,而是他已经习惯的为人处事伎俩。
怎么对付阴的领导
你先联系一下其他公司，一边在这个地方工作一边联系其他地方，这样比较妥当一些。在或者你就学会适应吧，必定他是领导，你也不能说他，你只能适应了。那我的观点就是你继续在这个地方工作，然后在联系其他地方，如果有合适的，你就辞职。
怎么对付阴的领导
办法只有离开，所有的人都离开他，使他成为孤家寡人。所有的人都不支持他的时候，就是他离开岗位的时候。一个人能当上领导，背后一定有支持他的力量，如果你在岗位上跟他斗法，你一定是那个失败者，因为毕竟他是领导，你要服从的，所以，只有离开，可以选择调走。
怎么对付阴的领导
没办法！就是一个字“忍”！ 不可否认，有些人就是天生的小人和坏蛋。而且经常三不五时就会碰到这种垃圾！ 这种情况，能敬而远之尽量敬而远之，但有时候没办法要天天打交道，甚至就是你的直接上级，无法避开。这种时候，它可能会拼命的使坏，阴你，整你，没有办法，你只能忍！而且千万一定不能让它看出来你对它有不满，否则它会更加变本加厉的整死你而后快，因为你知道它也知道一件事，就是这时候你的力量肯定搞不动它，否则它也不敢这样了。 所以它越是整你，你就越是要对它好，对它俯首帖耳，对它吹捧有加，任何人面前也不能泄漏你心中有牢骚，就算有时候有其他同事也受了委屈和你发牢骚，你也绝对不能以为找到了战友知己似的和别人在背后说三道四。你要装做很理解很大度的样子。人前人后，都绝对不能泄漏半点。 一段时间下来，你就会发现，它对你警惕性会慢慢降低，不再那么特别爱整你了，可能转去阴别人去了。毕竟人的精力有限。这之后，就是韬光养晦，和一个不提防你的人斗与和一个提防着你的人斗，难度会小很多很多，抓住机会，就别手软，狠狠的搞死它！！千万别心软，这是为民除害。