公司劝退怎么写辞职报告

公司劝退属于用人单位提前解除与员工的劳动合同，当事人无过错的，公司应依法支付员工经济补偿金，劳动者不必自己写辞职报告，公司应提前一个月以书面形式告知员工，并说明辞退理由，即便是合法解除合同，也应明确理由。所以当事人不必写辞职报告。