如果领导派你去支援，你并不想去，你可以回绝。
回绝支援可能有各种原因，例如已有其他紧急事务需要处理，或者对该支援任务没有足够的能力或者兴趣。
当回绝领导派遣时，应该尽量委婉地表达自己的原因，并且提供替代方案或者解释为什么其他人可能更适合该任务。
在回绝时要尽量尊重领导的决定，并确保自己的回绝不会对工作关系产生负面影响。
最好在回绝时提供解决方案或者建议，以展现积极主动的态度。
领导派你去支援不想去怎么回绝
先分清楚这个领导是哪个级别的领导。
如果是部门领导，跟你的直属领导同级，那是可以找个理由搪塞过去并拒绝的。比如说你自己手头有上级领导特意交待要尽快完成的工作，耽误不得。
如果是高层领导让你去，最好是先汇报给你的直属领导，然后听听他的建议再下结论。该帮还是要帮，有些公司的领导是会给员工小鞋穿的。
领导派你去支援不想去怎么回绝
领导派你去支援，正常情况下，需要接受领导的指派，服从工作安排，如果确实有困难，就可以和领导进行沟通，把自己不想去的实际原因和困难给领导讲明，这样领导也会理解你的心情，千万不要撒谎，我的回答仅供参考，谢谢
领导派你去支援不想去怎么回绝
可以委婉地拒绝。
和1. 如果你不想去别的部门帮忙，可以委婉地拒绝。
可以诚恳地跟邀请你去的部门负责人或者同事说明你目前的工作状态和时间安排，以及自己目前在这一段时间内的工作重心和优先级，表达不方便去协助的原因，并提出帮助对方寻找其他的合适人选或者延期到适当的时候去协助。
2. 此外，如果你想要委婉拒绝也要注意语气和表达方式，要做到真诚，不要让对方觉得你不愿意帮助他们，建立好的关系能让你在后续工作中受益。
领导派你去支援不想去怎么回绝
当面回绝：
尊敬的领导（领导的姓名）：
非常感谢您给予我这个机会来支援。然而，我必须诚实地表达我对此任务的疑虑和顾虑。由于一些个人原因（例如，已有安排、健康问题、紧急情况等），我无法履行这项任务。我希望您能理解我的处境，并考虑其他人员来支援。
再次感谢您对我的信任和理解。
诚挚地，（你的姓名）
书面回绝：
尊敬的领导（领导的姓名）：
非常感谢您给予我这个机会来支援。然而，我必须诚实地表达我对此任务的疑虑和顾虑。由于一些个人原因（例如，已有安排、健康问题、紧急情况等），我无法履行这项任务。我希望您能理解我的处境，并考虑其他人员来支援。
我十分珍惜这次机会，并希望我能在其他方面对团队做出贡献。如果有任何其他方式我能帮助的，请随时告知。再次感谢您对我的信任和理解。
诚挚地，（你的姓名）