当领导说话方言很重，而且您听不太懂时，您可以尝试以下策略来改善沟通：
1. 请领导慢一点说：向领导礼貌地解释您对方言不太熟悉，请求他们说慢一点以便您更好地理解。大多数人会理解您的情况并愿意配合。
2. 请领导使用标准普通话或共同语言：向领导表达您的困惑，并请求他们使用更为普遍的语言，如标准普通话或共同语言进行交流。这可以帮助您更好地理解。
3. 主动提问和澄清：如果您有特定的问题或者理解不了某些词语或表达，不要害羞，尽量主动向领导提问并请求澄清。这样可以保证您在沟通中获得更准确的信息。
4. 寻求帮助：如果有其他同事对方言更为熟悉，您可以向他们寻求帮助，让他们在沟通过程中起到翻译或解释的角色。
5. 自学方言：如果您在长期与方言使用者共事，可以考虑自学一些基本的方言词汇和表达方式，以便更好地与他们进行沟通。
尽管方言沟通可能会有一些挑战，但通过沟通、澄清和努力，您可以与领导和同事建立更好的沟通和理解。
领导说话方言很重听不太懂怎么办
如果你听不懂领导说话，可以尝试以下方法：
1. 请领导再说一遍，或者请他/她用普通话说。
2. 如果你不确定自己是否听懂了，可以请领导解释一下。
3. 如果你还是听不懂，可以向同事或其他人请教。
领导说话方言很重听不太懂怎么办
1）请随行人员翻译。
领导讲方言的不少，有些讲难懂的方言的领导外出时，考虑到方言难懂，往往都带着能翻译的秘书。请秘书翻译一下，也是正常现象。
2）请本单位能听懂的员工翻译。
对于上级领导是哪儿的人，除非是刚刚调来的，一般都能知道是哪儿人，方言口音极重的，可以从单位找能听懂的员工翻译。
3）不懂装懂。
领导讲着听不懂的方言还没有随行的翻译人员，单位又没有能听懂的员工，总不能打断领导讲话说“听不懂”吧？那么就不懂装懂吧：不时地点头，领导讲话结束时热情鼓掌。
大家都有面子。坚持讲大家听不懂的方言的领导，也没有听他指示的必要。