进富士康需要注意的是其文化和工作环境。富士康作为世界上最大的电子制造商之一，拥有严格的准则和标准，包括员工的工作条件和权益保障。未来员工需要了解其经营理念，遵守其规章制度，维护公司的形象和利益。另外，由于其庞大的产能和超过100万员工规模，进入富士康需要具备高度的沟通和合作能力，以及承受较高的工作压力的能力。
进富士康需要注意什么
进入富士康需要格外注重的是对自己的职业规划和生活平衡的考虑。作为一家国际化的企业，富士康为员工提供了极佳的职业发展机会和丰厚的薪资福利，但也要求员工有较高的工作强度和适应能力。因此，进入富士康前应认真考虑自己的职业选择和发展目标，量力而行，避免追求短期的物质回报而降低了生活质量。同时，在加入富士康后，应警惕过度工作和虚荣心的干扰，坚持积极健康的生活方式，保持内心的平衡和自我价值的追求。
进富士康需要注意什么
1.
找公司外面的人介绍应聘。一般是有熟人在里面搞接应的,这种他们会有提成,还挺多
2.
网上中介招聘。中介招聘里面水挺深,中介也分派遣和不派遣,派遣是富士康招募中心直接下达的一个招聘中心,一般是正式员工进入的渠道,工资一般是公司直接发。而非派遣就是非正式员工,也就是大家说的临时工,自然钱打给你报的机构,机构再转手给你发工资。
3.
自己去富士康招募中心门口报名。这种虽然直接,但是不免会遇到阻力,没有人介绍,信息录入员根本就不搭理你,而且还说人已
进富士康需要注意什么
不能有烟疤，头发不能太怪异，不能穿拖鞋。有礼貌是必须的，年龄报大些，最好借个身份证。有亲戚在那上班就更好了。可以罩着你。
进富士康需要注意什么
如果你要进入富士康工厂或办公区域，有几点需要注意：
1. 遵守安全规定：富士康是一个大型制造企业，对于安全非常重视。在进入任何区域之前，请遵守并且遵循所提供的安全规定和指示，包括佩戴个人防护装备（如头盔、安全鞋、安全眼镜等）。
2. 尊重公司规章制度：富士康有自己的公司规章制度和工作流程，请确保你了解并且遵守这些规定。这可能涉及到行为准则、工作时间以及安全和机密信息的保护。
3. 保护个人信息和机密：在富士康工作期间，请谨慎处理和保护个人信息和机密数据，确保不会泄露给未经授权的人员。
4. 礼貌和尊重：在富士康工作期间，请保持礼貌和尊重，与同事之间建立良好的工作关系。遵守公司的行为准则，避免引起纠纷或冲突。
5. 外部访客政策：如果你是外部访客，需要提前联系并获取访客许可。遵循富士康的访客政策并遵守指示，以确保你的安全和无干扰地进行参观或会议。
请注意，以上建议仅供参考，具体的注意事项可能因富士康的不同位置和政策而有所不同。在进入富士康之前，最好事先了解并遵守相关规定和指示。