当你意识到自己犯了错误，想要让领导原谅你时，以下是一些建议：
1. 承认错误：首先，要真诚地承认和认可自己的错误。不要试图逃避责任或找借口，而是对自己的行为负责。
2. 快速采取行动：立即采取补救措施，并尽快纠正错误。展示出你愿意积极解决问题，避免将错误延误或扩大。
3. 真诚道歉：向领导表达诚挚的道歉。确保你的道歉是真心的，同时明确表示你意识到错误的影响，并保证会从中吸取教训。
4. 提供解决方案：与领导合作，提出解决问题的方案。展示你能够主动解决由错误造成的后果，并确保类似错误不会再次发生。
5. 表现出改进：通过努力改进和学习，展示你的成长和进步。证明自己是一个能够从错误中汲取教训并不断提高的人。
6. 保持专业：在与领导沟通和处理事情时，保持专业和冷静。避免情绪化或对他人进行指责，而是专注于解决问题和改正错误。
7. 反思和学习：回顾自己犯错的原因，并制定策略来避免再次犯同样的错误。展示你的成长和自我提升意愿。
请记住，每个领导和情况都不同，所以无法保证这些方法一定能让领导原谅你。但通过诚实、负责任和积极采取行动，你可以增加获得领导谅解的机会。
做错了事，怎样让领导原谅
1、第一时间弥补过失，挽回影响
2、改正自身的缺点错误，保证以后不再犯错
3、积极工作，展现出积极的工作态度。这样领导就会继续信任自己的。
总之，做好你自己身边的事情。来日方长。总是还有机会的。不要刻意去要求自己。这样只会事得其反。
做错了事，怎样让领导原谅
承认错误：首先，诚实地承认自己的错误，并意识到犯错是不可避免的。不要试图掩盖或逃避责任。
反思和学习：反思自己犯错的原因，并从中吸取教训。展示你对错误的认识，并表达你将如何避免再次犯同样的错误。
道歉：向领导真诚地道歉，表达你对错误造成的影响和困扰的认识。确保道歉是真诚的，不要只是口头上的道歉，而是通过行动来弥补错误。
提供解决方案：在向领导解释错误的同时，提供解决方案或建议，以显示你对问题的负责态度，并表明你愿意为修复错误付出努力。
保持积极态度：在面对领导时，保持积极的态度和专业素养。展示你对工作的热情和承诺，并表明你愿意通过努力工作来弥补错误。
接受惩罚或后果：如果领导决定对你的错误采取某种形式的惩罚或后果，接受并尊重这个决定。展示你对领导的决定的理解和接受，并承诺从中吸取教训。
保持沟通：与领导保持良好的沟通，定期汇报进展情况，并展示你对改进和发展的承诺。
做错了事，怎样让领导原谅
及时向领导承认错误，态度要诚恳出现错误并不可怕，可怕的是自己没有勇于承担的精神和思维，现在很多人在工作出现错误的时候都是在想办法“规避责任”、掩饰问题所以这样子不但不能解决问题，更为严重的是有可能在态度问题上被领导“抓住”，影响自己在领导心中的形象。
所以在出现错误之后，要勇于承担问题，自己的问题出现的错误必须要态度诚恳，避免出现推诿扯皮，不敢承担的情况。
认真分析自己出现严重失误的原因，争取领导原谅如果严重失误导致的影响是可以挽回的，那么认真的分析自己出现严重失误的原因，并且诚恳的认错来争取领导的原谅，“戴罪立功”也是比较重要的。
很多时候工作中犯错并不是错一次就不会再犯类似的错误了，而是在出现错误之后再次、多次犯类似的问题，这也是需要及时总结自己出现问题的原因，避免后续再次发生类似问题的关键，这也是争取领导原谅必须要做的。
做错了事，怎样让领导原谅
你好:
因为你的原因,导致工作失误、失职等，这种情况下，你首先要主动向领导汇报，这是态度问题。
向领导说明原因和经过，承认自己的失误，分析自己失误的原因：主观上的问题和客观上的问题。承认错误要诚恳，不要一味找客观，一味推卸责任。
其实作为领导来说，只有你主动承认了，请求原谅的话，他也不可能太为难的，还会给你出注意如何弥补，或者教育你今后如何注意和改正等，对你也是个帮助。
主动、大胆、赶紧去找领导....
希望你顺利！！
做错了事，怎样让领导原谅
做错事如何跟领导道歉1
【1】不要说“我”错了
千万不要说我错了，在工作的过程中，错都不是一个人的。既然是犯了错误，肯定就要有人来承担，作为承担责任的这个人，如果你讲话的方法合适，一定会让领导高看你一眼。敢于承担责任的人，品格都是非常好的，而且对工作的态度也非常端正，是你的问题，就要说是你的，不是你自己的问题，也要让领导知道你是来承担责任的。
【2】找到错误的原因
在向领导汇报错误的时候，一定要知道你做错事情的原因，如果做错了事情连原因都不知道，这才是让领导最生气的事情，吃一堑长一智，连古人都知道的道理。找领导承认错误的.时候，必须要组织好语言，在承认错误的同时，也要意识到自己哪里不足，要及时改正。
【3】补救犯错的损失
犯了错误之后就必须要弥补损失，哪怕这些损失是你承担不起的，只要你有态度就一定会被领导高看一眼。没有人是完美的，都有犯错的时候，只要你态度端正，犯了错误之后及时挽回损失，这才能让领导记得你的优点。最害怕的就是那种犯了错误之后还隐瞒不报的人，把领导当傻子就是对自己不负责。
【4】让领导知道你记住了
必须要领导知道，你记住了这件事情的严重性，认错的态度必须要诚恳，不管是大事还是小事，只要你错了就必须要找对解决的方法，知道自己错在哪里，下次才能预防一次失误是意外，二次失误之后，就不会再被轻易的原谅了，这一定是你能力不足的表现，或者是你态度不端正。
做错事如何跟领导道歉2
1、直接承认错误并道歉
“很抱歉，我犯了一个错误，导致这个项目出现了问题。我确实应该更加细心。对于造成的麻烦，我非常抱歉。”
2、提供解决方案
“我知道这个错误给您带来了不便，我已经想了一个解决方案。我们可以尽快完成剩余的工作，并检查所有的细节。同时，我将做好相关记录，并向团队成员说明如何避免类似的错误。”
3、反思并采取行动
“这次错误教会了我很多东西，我会更加细心和谨慎地工作。我也会主动向同事寻求帮助，以确保我们可以完成更好的工作。此外，我会积极参加相关培训，以提高自己的技能和知识。”
4、避免再次犯错
“我非常重视这个问题，并已经采取措施来避免再次犯错。我会定期检查我的工作，确保一切都按照计划进行。我还会主动向领导汇报我的工作进展情况，并积极与团队合作，以确保项目的`成功。