这可能有几个原因造成的：
一是做事之前没有了解清楚做这个事要达到什么效果，做事闭门造车，导致效果不是领导希望的结果。
第二做事之前不知道领会领导的意图，而且还不主动向领导请教，汇报报，自以为是。
第三做事出现了重大失误，造成了严重后果。
在领导身边做事为何会让领导生气
有很多原因可能导致在领导身边做事会让领导生气。以下是一些可能的原因：
1. 缺乏沟通：如果你在与领导沟通方面存在问题，比如没有及时向领导报告工作进展、不清楚地传达重要信息，或者不与领导协商并达成共识，这可能导致领导感到被忽视或不重视。
2. 不负责任或不可靠：如果你经常延迟完成任务、忽视工作细节、频繁出现错误，或者对承诺和约定不履行，这可能让领导感到失望或失去信任。
3. 不专注或不投入：如果你在工作中表现出缺乏兴趣、不关心或不认真，无法充分发挥自己的能力和潜力，这可能让领导感到你对工作不够重视。
4. 缺乏主动性和创造性：如果你只是按照领导给出的明确指示去执行任务，而不主动思考、提出改进意见或解决问题的方法，这可能让领导觉得你的表现缺乏创造力和领导力。
5. 无视职业道德和公司规章制度：如果你违反公司的行为准则、缺乏道德原则，或者不遵守规章制度，这可能会破坏工作环境，让领导对你产生不满和不信任。
当然，每个领导的期望和偏好可能有所不同，导致他们对员工的反应也不同。最好的方式是与你的领导进行积极的沟通，并问清楚他们对你的工作表现有何具体要求和期望。尊重他们的意见，努力改进，建立和谐的工作关系。
在领导身边做事为何会让领导生气
在领导身边做事一定要能领悟领导的意图，因为有些事领导不方便很直白的说出来，这时候就需要你自己领悟，去处理好了再给领导汇报结果。领导就不会生气了。
在领导身边做事为何会让领导生气
如果没有眼色，不能及时领会领导的意思肯定会让领导生气！