管理者如何提升自己的领导力

领导力的提升是一个循序渐进、次第修炼的过程。

1、建立与同事、客户之间的信任。

2、建立团队

很多工作尽可能通过员工完成，为员工能力提升创造一切便利，不要越俎代庖，事事参与。学会放手，让团队自我进化，让员工成长。

3、建立体系

制定管理体系标准 引进技术

4、建立文化

企业文化是企业价值观、信念等因素的结合。建立企业文化，是在精神上将企业员工凝聚在一起，是一个企业区别于其他企业最高及的状态。