领导喜欢懂国学的员工。
国学（玄学不在此列)融入企业管理是好事，体现了一种文化自信。中国企业毕竟不同于西方国家企业，文化背景和土壤不同，管理思想和管理方式不可能一样。
特别是中国社会是人情社会，这与中国传统文化中的人际关系文化发达息息相关。中国企业管理往往是情理法，而西方国家企业是法理情。
因此，中国企业管理既要从国学中汲取人情的因素，把人心凝聚起来，同时还要借鉴国外先进企业法的因素，把事情做精做细做实，企业才能在软硬兼施中稳步发展。
领导喜欢懂国学的员工吗
喜欢。现代的职场中，存在着一个很有趣的现象，在职场的高管人群中，钻研国学的人占了很大的比例，其中一些高管对国学的造诣还相当的深，能把「国学修为」直接用到企业管理上，以及对市场战略的洞察中。