领导虐我我还有必要给他送礼物吗

如果领导虐待你，你不需要给他送礼物。送礼物是一种表达尊重和感激的方式，但如果领导对你不公平或虐待你，你没有义务继续给他送礼物。重要的是保护自己的权益和尊严，寻求合适的途径解决问题。与领导建立健康的工作关系是基于相互尊重和公平待遇的，如果这些条件没有得到满足，送礼物是没有必要的。