是。富士康的加班费是这样算的，每月每周五天八小时的工作制，之外属于加班，平时加班（周六周日除外）费每小时为：底薪平均每小时（平均每小时底薪＝月底薪/每月应上天数/8）的1.5倍，周六周日每小时加班费为平时（每小时的底薪）每小时的2倍，甚至法定节假日也有上班，不过都有加班费，严格按照六休一模式来上班，事不多就守着混加班费，加班自由，所以富士康星期六是自动报加班。
富士康是上六休一吗
是
富士康的休息制度是上六休一。根据规定，富士康一周工作不超过6天，属于上六休一制度。具体来说，富士康的休息日是星期天，全体员工都需要休息1。
富士康是上六休一吗
富士康确实是上六休一，对于普通的富士康公司，管理人员和操作工人都是每周上六天班，休息一天，如果加班，可以串休，一般是周日休息