大疆社招面试一般有初试、复试和终审环节。
1.初试一般主要考察面试者的个人基本信息、个人背景、工作经历、职业规划等。
2.复试面试官会进行更深入的考察和了解，主要围绕面试者的专业技能、解决问题的能力、团队协作和沟通能力等方面进行。
3.终审环节主要是由公司高层面试官进行的面试，主要考察面试者的专业水平和综合素质。
此环节一般是为了确认面试者是否符合公司的岗位要求和公司的发展需求。
总体来说，大疆社招面试流程是相对严谨的，公司注重面试者的能力和素质，注重匹配度和发展潜力，希望在面试中寻找到最适合的人才。
大疆社招面试流程
简历筛选，当然内推更好。
电话沟通
初试
笔试
复试
最终沟通
入职。