1. 需要耗着。
2. 因为领导让你走可能是因为公司需要缩减人员或者调整部门，如果你不想失业或者想保留现有的职位，就需要耗着，寻找机会和方法来证明自己的价值。
3. 可以通过加强自己的学习和技能提升，积极参与公司的项目和活动，展现自己的能力和价值，争取留下来或者得到更好的机会。
同时也可以寻找其他公司或者行业的机会，做好准备，以备不时之需。
领导让你走要不要耗着
从企业体制内来讲，他显然没有这个权力，这个直接可以和人事部的人去交流，搞清楚这是为什么。这个离职用人部门和人事部门的共识，你就可以谈离职赔偿，工作交接等问题，说明了这个企业和你不匹配，你要去寻找能发挥你所长的企业。
领导让你走要不要耗着
领导让你走就走呗 ，为什么还要耗着呢 ，此处不留爷 ，自有留爷处 ，走的时候 把相关的补偿拿到手就行 。