工龄不足整月的情况下，一般可以按照以下两种方式进行计算：
按天计算：将工龄按照实际工作的天数进行计算。例如，如果一个人在某公司工作了15天，那么他的工龄就是15天。
按月计算：有些公司会将工龄按照满月计算，即不足一个月的部分不计入工龄。例如，如果一个人在某公司工作了25天，但是公司按照满月计算，那么他的工龄就是0个月。
具体的计算方式可能会根据公司的规定和政策而有所不同，建议咨询所在公司的人力资源部门或查阅相关的劳动法规定，以确定具体的计算方法。
工龄不足整月怎么算
15日前参加工作缴费整月的按一个月计算，15日以后参加工作缴费半个月的按半个月计算。