回答如下：煤矿井下限员标准是指在煤矿井下从事采煤、掘进、支护、瓦斯抽采等作业的工人，需要符合以下条件：
1. 年龄在18岁以上，身体健康，无职业禁忌症。
2. 取得相关的职业资格证书，如煤矿井下作业人员证、煤矿安全生产培训合格证等。
3. 掌握煤矿井下作业的相关知识和技能，了解煤矿安全生产的基本要求和安全操作规程。
4. 具备一定的团队协作能力和应变能力，能够在煤矿井下复杂的工作环境下安全、高效地完成工作任务。
5. 严格遵守煤矿安全生产法律法规和煤矿企业的安全管理制度，保证煤矿井下的安全生产。
煤矿井下限员标准
2019年1月9日，国家煤矿安全监察局发布了《煤矿井下单班作业人数限员规定（试行）》，对生产、建设煤矿井下单班总人数及采掘工作面单班作业人数作出规定。
根据规定，将矿井按生产能力区分为7档，规定了各档次的矿井单班作业人数，其中高瓦斯、煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出、水文地质复杂及极复杂、冲击地压等灾害严重矿井最多不超过850人，其他矿井最多不超过450人。对灾害严重矿井，机械化采煤工作面生产班最多不超过25人、检修班不超过40人，炮采工作面最多不超过25人；机械化掘进工作面最多不超过18人，炮掘工作面最多不超过15人。
煤矿井下限员标准
1、矿核定生产能力为 15万吨/年，按照规定要求，每班作业人数不得超过80人（含80人），不含临时性检查人员及职能部门巡查人员，交接班人数不得超过 160人（含160人）。 2、根据规定要求，炮采工作面单班作业人数限定为≤25人（采煤工作面包括工作面及进、回风巷在内的区域）；矿定员采煤工作面人员为班组长、专职爆破员、专职瓦检员、安全员、电工、溜子司机、皮带司机、支架工、清理浮煤工等共计25人。 3、炮掘工作面限定人数为≤12 人（掘进工作面包括掘进工作面迎头至工作面回风流与全负压风流汇合处的区域）， 矿定员掘进工作面人员为班组长、专职爆破员、专职瓦检员、安全员、电工、溜子司机、支护工等共计12人。 4、其他岗位人员包括绞车司机、探放水人员、瓦斯巡回检查人员 、巡回检查安全员、流动电钳工 、风筒工 、通风设施工、系统巷道皮带司机 、安全监控维护工、水泵司机、液压泵站司机、巷道
2 维修工等共计31人。 5、各个生产队组每月底要对下月的定岗人员情况进行统计，将定岗人员计划上报生产技术科， 生产技术科对全矿的定岗人员情况进行统计。 6、井下回采工作面、 开掘工作面要在作业地点悬挂限员牌板， 牌板内容包括限定人数，当班作业人数。 7、在每班召开班前会，各生产队组要确定当班采掘开工作面人数，将当班出勤人数汇报调度室，调度室要核定当班作业人数。 8、按照《煤矿安全规程》要求布置人员位置监测系统读卡分站；井下人员定位必须安设到位， 能正常监测到采掘开工作面的实时作业人数。 9、井下作业人数要做到“四对口”（矿灯发放记录、入井检身记录、调度汇报台账、人员定位系统实时监测记录）。 10、调度室做好当班人员限定人数的统计。 11、各生产队组队长， 要合理统筹安排工作任务， 严禁超限员规定组织生产。 12、当班跟班矿长要对采掘开工作面限定人数进行核实，对超出限定人数的相关生产单位进行处罚，每超过1人，扣除队组工资总额3000元。 13、井下各队组要做好当班出勤人数台账， 每班向调度室进行汇报，调度室做好统计，当班出勤限定人数不得超过 80人（不含流动检查的安全管理人员）。
3 14、当班工作任务安排时，明确各个岗位人员的工作量、工作任务，班组长负责各个岗位工的任务量完成情况，对当班的工作任务完成情况进行考核，做到班班有考核、班班有统计。 15、井下进行非正常生产作业时，由生产技术科编制非正常生产作业期间的安全技术措施，由矿长、总工程师及上级主管单位审批后方可作业；组织施工单位必须及时向调度室汇报当班的工作任务、参加作业的人数等内容，调度室核定当班作业人数， 严禁当班入井人数超过80人。 16、对井下限定人员管理制度要全矿人员进行贯彻学习。 17、对超过限定的采掘开施工队组，举报经核实后，对举报人给予300元的奖励。对相关统计单位、相关单位负责人进行处罚、 追责。