如果你计划在最短时间内辞职，以下是一些最快的方法：
1. 快速沟通：让你的经理和HR部门尽快知道你的意向，告诉他们你的决定并且明确你的最后工作日。
2. 遵循公司的政策：你需要了解公司的政策，包括辞职时间表和流程。按照公司的流程提交辞职信，并尽可能减少任何问题或延迟。
3. 留下积极的印象：在你离开前，要确保完成你的工作任务，并提供帮助新的员工顺利接手工作。这样可以避免因过早离开而给公司带来额外的困难，并留下一个积极的印象。
4. 保持专业：不管你的决定是什么，保持专业并且避免在工作场所谈论你的离职计划。这样可以帮助你保持尊重和好的形象。
总之，如果你需要在最短时间内辞职，要牢记这些快速辞职的方法，以确保你在离开时留下一个积极的形象，同时遵守公司政策。
厂里辞职最快的方法
一、提交辞职报告，向直属领导说明情况，按照人事部流程填写材料，越早填写材料越早给公司领导调整人事，安排工作。二、准备好交接工作，如果你所在岗位需要详细交接工作，那么你就需要把工作流程等内容梳理清晰，等公司安排人接替你的岗位，你能够最快速的把工作交接出去。