因为工作的不稳定性。⒈乐有家因为企业发展太快,业务量一直不断增加、需要增补岗位。
⒉因为房地产行业人员流失严重。由于门槛较低,薪资待遇问题又较高,每月都会涌入大批应聘者;但房产行业成长期过长,短期内难以看到成效而导致工作不稳定,进而人员大部分流失,导致需要不停地招聘来弥补损失。
因为工作的不稳定性。⒈乐有家因为企业发展太快,业务量一直不断增加、需要增补岗位。
⒉因为房地产行业人员流失严重。由于门槛较低,薪资待遇问题又较高,每月都会涌入大批应聘者;但房产行业成长期过长,短期内难以看到成效而导致工作不稳定,进而人员大部分流失,导致需要不停地招聘来弥补损失。