能力强的领导通常具备以下特点：
1. 沟通能力强：他们能够清晰、准确地表达自己的想法，同时也能够倾听和理解他人的观点。
2. 决策能力强：他们能够在复杂的情况下做出明智的决策，并能够承担决策的后果。
3. 领导能力强：他们能够激励和引导团队成员，使他们朝着共同的目标努力。
4. 创新能力强：他们能够提出新的想法和解决方案，推动组织的创新和发展。
5. 执行力强：他们能够确保团队的计划和目标得以实现，对工作结果负责。
6. 学习能力强：他们愿意不断学习和提高自己，以适应不断变化的环境。
7. 人际关系处理能力强：他们擅长处理人际关系，能够建立和维护良好的人际关系。
8. 情绪管理能力强：他们能够有效地管理自己的情绪，保持冷静和理智。
9. 视野开阔：他们具有全局观，能够从更大的角度看待问题。
10. 诚信度高：他们言行一致，对人对事都充满诚意。