1.五险一金：为每位员工缴纳社会保险、住房公积金等五项基本保险和一个补充公积金账户，为员工的生活提供全面的保障。
2.带薪年假：员工在公司工作一年后即可享受带薪年假，随着工作年限的增加，年假天数也会逐渐增加。
3.节日福利：每到重要节日，公司都会为员工发放一定的节日福利，如慰问金、礼品等。
4.培训和晋升机会：华电集团注重员工的职业发展，在公司内部提供各种培训和晋升机会，让员工不断学习和成长。
5.医疗保险：公司为每位员工购买了商业医疗保险，为员工提供更全面的医疗保障。
除此之外，华电集团还有很多其他福利待遇，如过节费、生育津贴、子女教育补贴等等。这些福利待遇无疑让员工们感受到了公司对他们的关爱和尊重。