国企为什么招应届实习生

国有企业招聘应届实习生有着多重原因。首先，招聘应届实习生可以为企业注入新鲜的思想和观点，促进企业的创新和发展。其次，实习生作为新鲜血液，他们对新技术、新趋势可能有更敏锐的洞察力，能够帮助企业更好地适应市场变化。另外，通过实习生的培养和考察，企业可以为未来的人才储备打下基础。此外，招聘应届实习生还可以提高企业的知名度和吸引力，为企业吸引更多优秀的人才。综上所述，招聘应届实习生对国有企业来说具有重要的战略意义。