公司把员工转到第三方没有补偿金合理吗

公司把员工转到第三方，没有补偿金是合理的。在公司破产或者有一些特殊原因的情况下，公司把员工转让给第三方企业，这个有没有补偿金，主要还要看是否切除之前的工龄，如果公司给你转到第三方企业的时候，你的工龄还是没有变化，之前公司的工龄都还算数，那这种就没有补偿金也是合理的，如果要新公司要重新计算工龄，从头开始，那之前的公司就必须支付补偿金，买断员工的工龄。