为什么马泰不受重用

马泰不受重用的原因是因为他工作态度不认真、不负责、不担当，经常拖延工作时间，导致项目进度落后。
同时他也经常与同事之间产生矛盾，不够团队合作，工作效率低下，给公司带来不良影响。
因此，公司领导决定不再重用马泰。
工作态度和团队合作能力是企业中很重要的素质，这两个方面都能直接影响到自身的工作效率以及团队整体的发展。
企业在人才选拔过程中，应注重这些素质的考察和培养，提高员工的工作态度和团队合作意识，进而提高企业的核心竞争力和创新能力，实现企业可持续发展。