富士康管控加班是什么意思

富士康管控加班指的是富士康公司对员工加班时间进行严格管理和限制，以保障员工的健康和工作生活平衡。这意味着公司会限制员工的加班时间，确保他们有充足的休息时间，避免长时间的工作对身体和心理健康造成负面影响。通过管控加班，富士康公司也能提高员工的工作效率和生产质量，同时提升员工的工作满意度和忠诚度。这种做法体现了企业对员工福利的关注和责任，也是现代企业管理中的一种人性化管理方式。