(1)工作时间的不同。小时工的工作时间灵活,按小时计算工资;而正式工一般都是按月或者按年计算工作工资;
(2)工作稳定性的不同。企业在临时性、季节性岗位上都使用小时工,一旦工作结束,即行辞退;而正式员工是通过试用期考察后被公司正式录用的员工。而被公司录用后,公司会与之签订正式的劳动合同;
(3)待遇不同。小时工享受不到正式员工的待遇;(4)休假不同。正式工要跟随公司的休假制度休假,平时休假和请假都要走程序或者通过上级领导审批;而小时工可以自由安排自己的休假时间,只要约定的事情做完就可以随时休假。