怎么跟比自己能力强的人走心

遇到能力比自己强的下属，可以选择在人事关系上进行优先处理，将能力放在其次。管理者的主要任务是协调和处理团队关系以及业务事项，协调关系与下属能力强不存在冲突矛盾，只要能团结好能力强的下属，反而会增强团队的实力。