1、单位说:考核没通过的处理办法:一是主动找领导协商“能否留用以观后效”或转岗试岗工作。二是如不能留用或转岗,只能提出辞职,另谋职业。2、综上所述,就是“考核没通过”处理办法。
单位说考核没通过怎么办
投稿:浅笑安然
优质问答领域创作者
发布时间:2023-12-12 21:14:20
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1、单位说:考核没通过的处理办法:一是主动找领导协商“能否留用以观后效”或转岗试岗工作。二是如不能留用或转岗,只能提出辞职,另谋职业。2、综上所述,就是“考核没通过”处理办法。