首先是找出公司的人为什么不把自己当回事的原因。如果自己普通员工,业务水平太差,那自己一定要虚心的向业务能力强的同志学习。如果自己是主管,说明自己的领导能力存在问题,大家不服你管理。就要好好反省一下自己哪方面做的不好。