选晋考核考什么内容

晋升考核通常会考察员工在工作中的表现和能力。内容包括但不限于：工作成果和业绩、团队合作能力、领导能力、创新能力、问题解决能力、沟通能力、自我管理能力、职业素养、专业知识和技能等。此外，还可能会考察员工的学习能力、适应能力、决策能力和未来发展潜力等。考核内容的具体安排会根据公司的要求和岗位的特点而有所不同。