上半个月班绩效的计算方式会因公司和部门的不同而有所区别,一般来说,班组绩效一般是按照班组完成的目标或任务来计算,而具体分值则根据具体的标准来确认。通常情况下,班组绩效除了关注已完成的任务和指标,还会留意员工的工作态度和团队合作能力等因素。