1. 是的，能力越强越容易被辞退。
2. 这是因为能力越强，个人在工作中的表现往往更加出色，而公司通常会对绩效要求更高。
如果个人的能力超过了公司的期望，公司可能会认为这个人可以更好地发展自己的职业，或者有更好的机会在其他公司找到更高的职位。
另外，能力越强的人往往更有竞争力，公司可能会选择保留那些能力相对较弱的员工，以提供更多的培训和支持，以提高他们的能力水平。
3. 此外，能力越强的人往往更有创造力和创新能力，他们可能会提出新的想法和方法，这可能会对公司的现有流程和体系产生一定的冲击。
在某些情况下，公司可能会选择辞退这些人，以保持现有的稳定状态。
此外，能力越强的人可能更有机会接触到更多的机会和资源，他们可能会更有可能离开公司，寻找更好的发展机会。
4. 总的来说，能力越强的人在工作中可能会面临更高的期望和竞争，这可能会增加被辞退的风险。
然而，这并不意味着能力越强就一定会被辞退，因为公司也会重视和珍惜那些能力出众的员工，并提供更多的机会和支持来促进他们的发展。