一般情况下，应聘的理由可以在以下几点的基础上，加上自己对工作的理解及期望：
● 专业对口，能最大限度的发挥自己的能力，真正意义上做到学以致用；
● 个人兴趣，对该行业有兴趣深入了解，计划作为自己的career发展；
● 严禁个性与银行工作较为符合；
● 现实点说。
应聘理由的填写是你应聘银行的一个态度的展现，是让HR了解你的一个入口，因此填写应该真诚仔细，虽然很多职位并没有明确规定“应聘理由”为必填项，但还是建议大家不要放着不填，填写了一条就能让HR多看到你的一分真诚，就多一分把握。
应聘理是以求职者对企业的认同度，以及工作态度为标准。因此，应聘的理由尽量突出自己的优势，结合个人的职业定位，分析招聘岗位与自己的个性特点相符，同时分析应聘企业的闪光点，来综合填写个人的应聘理由
应聘理由怎样说才得体
尊敬的招聘人员，我认为自己是一个非常合适的候选人，理由如下：首先，我对该岗位热情高涨，充满了对相关领域知识的渴望。其次，我具备出色的团队合作能力和沟通能力，可以与团队成员紧密合作，实现共同目标。再者，我注重细节，有条理地完成任务，并能在压力下保持高效率。最后，我对学习和发展持续的渴望使我适应了快速变化的环境。我相信，因为我的热情、能力和承诺，我将成为贵公司的有价值的主要资产。